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Réf : 22041914340
Publiée le 19/04/2022
Harry Hope - Adjoint au directeur d'agence (H/F)
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Nous recherchons pour le compte de notre client, bailleur social à forte implantation régionale, un(e) :
Votre Mission :
Dans le cadre de vos missions, vous assisterez le Directeur Territorial dans le management quotidien et le pilotage du territoire confié sur l'ensemble des domaines : locatif / social / technique et administratif.
Vos missions seront axées sur plusieurs points : Le management du personnel d'agence ; l'organisation, coordination et contrôle de l'activité des collaborateurs (gestion des plannings, animation de réunions, reporting) ; - la fixation des objectifs et le suivi ; le recrutement, formation, et entretiens RH ; la gestion et suivi des indicateurs de l'activité du service en lien avec la qualité de service, la participation à l'élaboration du budget et à son suivi.
Vous assurerez le suivi et le reporting à la Direction, animerez les réunions thématiques par métier en fonction des objectifs fixés par le Directeur, vous assurerez le reporting en termes de suivi d'activité. De ce fait, vous serez le garant de la mise en oeuvre et de la bonne application de tous les process internes.
Votre Profil :
Nous recherchons un profil aillant de solides connaissances règlementaires et techniques du patrimoine pour pouvoir piloter l'ensemble des activités d'une agence, à savoir : la gestion locative, sociale et technique.
Une vision stratégique et managériale en adéquation avec les enjeux de l'entreprise et une compréhension des enjeux du monde du logement social.
En outre, vos qualités de manager, votre capacité à faire adhérer ainsi que votre faculté d'adaptation sont des qualités qui vous sont reconnues.
Ce poste nécessite en outre une grande capacité d'organisation, un sens de l'analyse et des capacités rédactionnelles importantes.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Différents avantages tels que : Temps de travail à 39h semaine, 21 jours de RTT en plus des 25 jours de congés légaux, Compte Epargne Temps, Système d'horaires variables, Prime d'intéressement annuelle (moyenne de 700EUR), Prime d'ancienneté dès 5 ans, Participation à hauteur de 50 % de l'employeur au financement des régimes de Complémentaire Santé et Prévoyance, Participation de l'employeur au régime de Retraite Supplémentaire, avec possibilité de versement volontaire du salarié, Ticket restaurant d'une valeur faciale de 9EUR (prise en charge employeur 60%), Téléphone portable ...
Lieu : Metz (57)
Candidature traitée en toute discrétion. Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles alors faites-nous parvenir votre candidature. Nos consultants étudieront cette dernière et reviendront vers vous dans les meilleurs délais pour un suivi personnalisé de votre profil.
Nous recherchons pour le compte de notre client, bailleur social à forte implantation régionale, un(e) :
Adjoint au directeur d'agence (H/F)
Votre Mission :
Dans le cadre de vos missions, vous assisterez le Directeur Territorial dans le management quotidien et le pilotage du territoire confié sur l'ensemble des domaines : locatif / social / technique et administratif.
Vos missions seront axées sur plusieurs points : Le management du personnel d'agence ; l'organisation, coordination et contrôle de l'activité des collaborateurs (gestion des plannings, animation de réunions, reporting) ; - la fixation des objectifs et le suivi ; le recrutement, formation, et entretiens RH ; la gestion et suivi des indicateurs de l'activité du service en lien avec la qualité de service, la participation à l'élaboration du budget et à son suivi.
Vous assurerez le suivi et le reporting à la Direction, animerez les réunions thématiques par métier en fonction des objectifs fixés par le Directeur, vous assurerez le reporting en termes de suivi d'activité. De ce fait, vous serez le garant de la mise en oeuvre et de la bonne application de tous les process internes.
Votre Profil :
Nous recherchons un profil aillant de solides connaissances règlementaires et techniques du patrimoine pour pouvoir piloter l'ensemble des activités d'une agence, à savoir : la gestion locative, sociale et technique.
Une vision stratégique et managériale en adéquation avec les enjeux de l'entreprise et une compréhension des enjeux du monde du logement social.
En outre, vos qualités de manager, votre capacité à faire adhérer ainsi que votre faculté d'adaptation sont des qualités qui vous sont reconnues.
Ce poste nécessite en outre une grande capacité d'organisation, un sens de l'analyse et des capacités rédactionnelles importantes.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Différents avantages tels que : Temps de travail à 39h semaine, 21 jours de RTT en plus des 25 jours de congés légaux, Compte Epargne Temps, Système d'horaires variables, Prime d'intéressement annuelle (moyenne de 700EUR), Prime d'ancienneté dès 5 ans, Participation à hauteur de 50 % de l'employeur au financement des régimes de Complémentaire Santé et Prévoyance, Participation de l'employeur au régime de Retraite Supplémentaire, avec possibilité de versement volontaire du salarié, Ticket restaurant d'une valeur faciale de 9EUR (prise en charge employeur 60%), Téléphone portable ...
Lieu : Metz (57)
Candidature traitée en toute discrétion. Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles alors faites-nous parvenir votre candidature. Nos consultants étudieront cette dernière et reviendront vers vous dans les meilleurs délais pour un suivi personnalisé de votre profil.
