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Harry Hope

Réf : 22011111500

Publiée le 11/01/2022

Harry Hope - GESTIONNAIRE DE COPROPRIETES (H/F) - Lille


Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Harry Hope recherche pour son client, spécialiste en administration de biens et en transaction immobilière, un(e) :

GESTIONNAIRE DE COPROPRIETES (H/F) - Lille

Votre Mission :

Rattaché(e) au directeur d'agence, vous gérez en direct un portefeuille d'immeubles et assurez son exploitation et son développement.

La gestion de ce portefeuille devra se réaliser dans le respect de la réglementation en vigueur et des procédures du cabinet sur les plans administratif, juridique, technique, comptable et commercial.

Vos missions :

- Assurer la préparation et la tenue des conseils syndicaux et assemblées générales, la rédaction des procès-verbaux, l'exécution, le suivi et la clôture des résolutions adoptées.
- piloter le suivi du budget des copropriétés dont vous avez la charge, en synergie avec le service comptabilité.
- assurer le suivi technique et réglementaire des ensembles immobiliers gérés
- être moteur dans la synergie avec nos services gestion locative et transactions
- participer au développement commercial du service


Votre Profil :

Issu(e) d'un cursus immobilier ou juridique de niveau Bac 2 à Bac 5, vous justifiez d'une expérience significative (2 ans minimum) dans la gestion de copropriétés.

A l'aise dans la négociation et la gestion, à l'écoute de vos clients, vous êtes avant tout un homme ou une femme de terrain.

Dynamique, innovant et éthique, vous souhaitez travailler dans un cabinet en phase avec vos valeurs.


Conditions d'emploi :

Contrat : CDI
Salaire selon profil

Lieu : Lille (59)

Cette belle entreprise familiale vous offrira :

- La possibilité d'intégrer un cabinet dont la satisfaction client est au coeur de sa stratégie (Limitation du nombre d'immeubles par collaborateur etc...)
- La pratique du métier de syndic de copropriété en privilégiant la qualité sur la quantité
- Un logiciel informatique performant et moderne
- La force d'une marque solidement implantée sur son territoire
- La synergie avec les autres métiers du groupe (transactions, gestion locative, opérations immobilières etc...)
- Des outils de communication et marketing innovants
- Des formations régulières à forte valeur ajoutée et adaptée à votre plan de carrière
- Une rémunération attractive et évolutive (fixe variable sur le chiffre d'affaire et le développement)
- Une ambiance de travail agréable mettant en avant le bien être des collaborateurs
- Des bureaux situés en plein centre-ville

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